Участниками мероприятия стали представители органов государственной власти и государственного надзора, руководители медицинских учреждений, председатели первичных профсоюзных организаций, специалисты экономической, кадровой, бухгалтерской, юридической служб и охраны труда медицинских организаций.
В центре внимания – обсуждение реализации отраслевого соглашения, коллективных договоров медучреждений и популяризация практики социального партнерства в здравоохранении нашей области.
Присутствовавший на форуме врио заместителя губернатора, координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Андрей Белостоцкий отметил:
– В своей работе мы придерживаемся принципов, заложенных в Конституции РФ: уважение к человеку труда, социальное партнерство, экономическая солидарность. Убежден, что наше сотрудничество будет развиваться по всем ключевым направлениям и способствовать улучшению работы отрасли здравоохранения.
В видеообращении председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул:
– От того, как налажены сотрудничество и взаимодействие представителей органов государственной власти, руководителей медорганизаций и Профсоюза, зависит благополучие медработников, стабильность их трудовой деятельности и защита их интересов.
Председатель Федерации организаций профсоюзов, председатель Общественной палаты Курской области Алексей Лазарев отметил значимость затрагиваемых на форуме вопросов.
Он высказал убеждение, что коллективные договоры, заключенные в организациях, позволяют повышать уровень защищенности и обеспечения дополнительной социальной стабильности. Чтобы коллективный договор был работающим, необходимо его исполнять в полной мере каждой из сторон, своевременно вносить в него изменения, отвечающие требованиям текущей ситуации.
На различных площадках форума прошли панельные дискуссии.
Председатель Курской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Светлана Охотникова выступила модератором дискуссии на тему «Социальный диалог – эффективный механизм в регулировании социально-трудовых отношений».
Кстати, спикер площадки – глава регионального министерства Екатерина Письменная – в очередной раз подтвердила высокий уровень взаимодействия с Профсоюзом.
– Наши взаимоотношения развиваются в режиме постоянного диалога, что благоприятно влияет на принятие решений и выработку стратегических задач, – сказала она. – Поэтому я благодарю профсоюзных активистов за высокий профессионализм. Социальное партнерство – это гарант эффективного взаимодействия между сотрудниками и руководством медицинских организаций. Главная наша задача заключается в сохранении кадров и привлечении молодых специалистов.
Модератором площадки «Социальное партнерство – путь к безопасному труду» выступила технический инспектор ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по Курской области Светлана Прокопенко, а панельную дискуссию на тему «Коллективный договор как основа правового регулирования труда работников медицинских организаций» провела правовой инспектор ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по Курской области Наталия Шеховцова.
Завершился форум блоком вопросов и ответов на них.
Андрей НИКОЛАЕВ