Лидер российской фармацевтики*

Именно так можно охарактеризовать курское предприятие ОАО «Фармстандарт-Лексредства», которое в предстоящем году отметит значимый юбилей в своих нынешних границах.

На страже здоровья

Предприятие было основано в 1922году, на существующей площадке размещено с 1969 года, а сегодня входит в пятерку крупнейших в стране производителей медицинских препаратов, являясь одним из ведущих фармацевтических предприятий России. Сорок лет его возглавлял Евгений Прохода. Задел для развития предприятия он сделал колоссальный.

Изначально «Курский государственный химфармзавод» (так тогда называлось предприятие) выпускал только химические субстанции – основу для производства лекарственных препаратов. Но ничто не стоит на месте. Времена менялись, и было принято решение о переходе на выпуск готовых препаратов.

Начали с производства «Валидола», «Корвалола», «Парацетамола» и других самых востребованных у населения медикаментов. А потому данный набор получил негласное название «Народный».

Обучаться производству готовых форм пришлось на ходу, продолжая контакты и обмен опытом с зарубежными партнерами. Были в истории завода времена, когда акции выкупил зарубежный инвестор. Но через несколько лет он вынужден был уйти с российского рынка. Новым собственником предприятия стала российская компания «Фармстандарт». Проведенная серьезная модернизация позволила удвоить производственные мощности. На реконструкцию в 2006 году направили более девятисот миллионов рублей. Ввели в эксплуатацию новый участок по выпуску аэрозолей и спреев. К 2010 году объем производства ­составил 16 миллиардов рублей.

И в последующие годы предприятие последовательно и успешно развивалось. Шло освоение десятков новых лекарственных средств, в ходе разработки которых проводились серьезные научные исследования.

«Фармстандарт» отвечает за качество продукции своей многолетней историей и заработанной безупречной репутацией. На предприятии трудятся около двух тысяч человек. Все они являются квалифицированными специалистами. Есть и семейные династии, посвятившие многие годы жизни работе на предприятии. И это о многом говорит. Ведь, как известно, отец и мать не посоветуют своим детям идти работать туда, где им будет некомфортно и неинтересно.

В апреле 2023 года генеральным директором завода стал Александр Павлович Косоплеткин, который до назначения на этот пост долгие годы проработал здесь главным инженером. Накопленный опыт позволяет ему умело руководить коллективом и продолжать развивать производство. Предприятие уверенно развивается и в нынешние, не очень благоприятные времена.

Об этом и многом другом наша беседа с новым руководителем ОАО «Фармстандарт-Лексредства».

Курс на дальнейшее развитие

– Я работаю здесь уже 30 лет и могу сравнить, что было и что стало, – говорит Александр Косоплеткин. – Предприятие росло и развивалось на моих глазах. К счастью, в этом мире так устроено, что надо все время двигаться вперед, чтобы иметь успех.

Ежегодно мы осваиваем выпуск 10–20 новых препаратов. Заработная плата у сотрудников выше, чем средняя по Курской области, что является хорошим стимулом. Занимаемся подготовкой персонала, регулярно обновляем оборудование. В этом году инвестиции в производство составили почти два миллиарда рублей. Планируем вложить такую же сумму и в следующем году. Деньги расходуются интенсивно и эффективно. Годовой объем производства достиг 33–35 миллиардов рублей.


– Хорошо известно, что успех любого предприятия во многом зависит от людей. У вас работают специалисты высокого уровня, видимо, не только зарплата привлекает…

– Да, мы много времени и внимания уделяем профессиональной подготовке работников. Рабочим профессиям обучаем новичков у себя на производстве. А инженерно-технические специалисты приходят к нам после окончания курских высших учебных заведений. Повышаем квалификацию специа­листов в химико-фармацевтической академии Санкт-Петербурга. Сегодня по всей стране достаточно сложно обстоят дела с подбором персонала. У нас тоже имеются вакансии, проводим мероприятия по их заполнению.

Люди всегда выбирают, где им лучше. Кто-то приезжает к нам, а кто-то, напротив, уезжает. Это закономерный процесс, от которого никуда не деться.

– При нынешних сложных геополитических реалиях, санкционном давлении насколько труднее стало работать?

– На этот вопрос могу ответить цитатой знаменитого основателя автомобильной компании Генри Форда: «Если тебе тяжело, значит, ты поднимаешься в гору. Если тебе легко, значит, ты летишь в пропасть». Сложности в работе можно рассматривать и как хороший стимул, заставляющий искать иные пути развития.

– Не секрет, что в недалеком прошлом мы во многом надеялись на «доброго дядю» из-за границы, который поставит нам недостающие товары, в том числе лекарства. Сегодня остро встал вопрос импортозамещения в вашей отрасли. Готово ли к нему предприятие?

– Мы не то что готовы, а уже несколько лет подряд занимаемся этим направлением, ведь такова политика нашего государства. Импортозамещение у нас – повседневная работа. Новые препараты большей частью являются аналогами. Часто можно слышать досужие домыслы обывателей о том, что наши препараты хуже заграничных. Я с этим не согласен. Все они проходят соответствующие исследования и ни в чем не уступают лекарствам из Европы и других частей света.

Производим целый пул препаратов собственной разработки.

В прошлом году мы произвели 500 миллионов упаковок, а спрос на продукцию по-прежнему высокий. Конечно, стараемся идти в ногу со временем. Конкурентое преимущество предприятия обеспечивается не только опытными и квалифицированными кадрами, но и высокотехнологичным современным оборудованием, мы периодически его обновляем. Есть и европейское, и очень приличного качества китайское. Чтобы оставаться конкурентоспособными, надо все производить быстро, качественно и дешево.

– Достижения предприятия отмечены многочисленными наградами регионального, всероссийского и европейского уровней, что, вероятно, вызывает не только законное чувство гордости, но и желание не снижать высокую планку?

– Конкурентоспособности выпускаемой продукции уделяем самое пристальное внимание, за повышением качества следим на всех этапах производства лекарственных средств, включая уровень подготовленности персонала и решение социальных вопросов. Это называется комплексный подход. А иначе высоких целей не достичь.

– Что можете сказать о планах на будущее?

– У нас сформирован концептуальный план развития производства на ближайшие годы, преду­сматривающий серию мероприятий, способствующих росту производства и повышению качества продукции; намечено строительство нового восьмиэтажного комплекса.

На следующий год планируем расширить линию спреев, для чего введем дополнительные мощности. Данные препараты очень востребованы, а потому будем вкладывать средства в их производство в необходимых объемах. Так что в будущее смотрим с надеждой и оптимизмом.

– Александр Павлович, нынешний номер нашего журнала выйдет в ноябре, а там не за горами и всенародно любимый праздник с елками и фейерверками. Что бы вы хотели пожелать предприятию и его труженикам в наступающем году?

– Конечно же, дальнейшего развития, увеличения доходов, а сотрудникам – здоровья и мирного неба над головой!

Сергей ИВАНОВ


Наша справка

ОАО «Фармстандарт-Лексредства» в составе группы компаний «Фармстандарт» входит в пятерку крупнейших производителей медикаментов в России, является активным участником государственной программы импортозамещения продукции, вносит значительный вклад в развитие экономики региона, занимая третье место в Курской области по объемам производства продукции.

Выпускаемая номенклатура предприятия с учетом разновидностей упаковки, дозировки и выпуска на экспорт насчитывает 497 наименований лекарственных средств. Фармстандарт является лидером среди производителей лекарственных средств и БАДов по объему реализуемой продукции в натуральном выражении*.

Структура предприятия включает семь производственных цехов, в которых размещено 29 производственных участков: 25 – по производству готовых лекарственных средств, 1 – по производству субстанций, 1 – по производству биологически активной добавки «Гематоген» и 2 – по производству тест-полосок для глюкометров (медицинское изделие).

Производственные мощности предприятия позволяют выпускать до 1 млрд

(№10) упаковок в год. В 2022 году объем производства лекарственных препаратов в натуральном выражении составил 535,1 млн упаковок на сумму 28,8 млрд рублей.

В настоящее время предприятие реализует два крупных инвестиционных проекта. В 2021 году началась реконструкция корпуса 17 с организацией участка твердых лекарственных форм с объемом инвестиций более двух миллиардов рублей. Срок реализации проекта 2021–2023 годы.

Также в 2022 году запущен инвестиционный проект по производству мягких желатиновых капсул в корпусе 22 с объемом инвестиций более 1,1 млрд рублей.

*Источник данных – IQVIA Databases (по итогам 6 мес. 2023 г.):

Розничный аудит ГЛС и БАД в РФ, данные собственного производства, без учета контрактного


< Вернуться к содержанию

VIP # 06-2023

Комментарии пользователей



Последний комментарий