Татьяна Звягина: Вместе работаем на результат

Татьяна Звягина возглавляет первичную профсоюзную организацию ПСХК «Новая жизнь» Беловского района – одного из лучших хозяйств области. Как налажено социальное партнерство с работодателем, она рассказала нашему корреспонденту.

– Татьяна Ивановна, «Новая жизнь» знаменита высокими достижениями в сельхозпроизводстве. Ваш колдоговор признавался лучшим в российском отраслевом конкурсе. Неоднократно коллектив побеждал в областном конкурсе по охране труда. Как вы взаимодействуете с администрацией хозяйства?

– Залог нашей успешной работы – системное деловое сотрудничество с председателем кооператива Владимиром Ивановичем Афанасьевым. Он убежден, что учет мнения трудового коллектива при принятии решений способствует достижению лучших производственных и экономических результатов.

На первый взгляд, наши задачи различаются. Для работодателя главное – развитие производства и получение прибыли. Для профкома – соблюдение законных трудовых прав, достойные условия труда работников, заработная плата, выполнение социальных обязательств. Но мы едины в понимании того, что только сообща можем достичь наилучшего результата, от которого зависит социальное благополучие.

Все работники состоят в проф­союзе. Владимир Иванович как руководитель кооператива считает своим долгом принимать участие в заседаниях профкома, чтобы знать, что беспокоит и волнует людей. Он всегда готов ответить на вопросы, разъяснить позицию, возможности администрации.

– Как решаете проблему закрепления молодежи на селе?

 – Действительно, молодые люди едут на учебу в город, а потом не все возвращаются. Мы поставили целью создать такие условия для работы и жизни, чтобы они выбирали село, а не город. Сейчас у нас из 172 работников каждый седьмой моложе 35 лет. Стараемся, чтобы зарплата стимулировала сотрудников: механизаторы зарабатывают по 62 тысячи рублей и более, водители – больше 55 тысяч, доярки – свыше 37. Плюс соцвыплаты. Фонд заработной платы за прошлый год увеличился на семь миллионов рублей.

На улучшение условий и охрану труда кооператив расходует более десяти миллионов рублей в год. Во всех подразделениях оборудованы комнаты отдыха, раздевалки с индивидуальными шкафами, душевые, туалеты, установлены кондиционеры и кулеры с бутилированной водой. На сезон полевых работ все обеспечиваются бесплатным горячим питанием.

Особое внимание уделяем молодежи, организации досуга, развитию спорта. Проводим свой День молодежи. Девушки и парни активно участвуют в его подготовке. Стараемся проводить культурно-массовые мероприятия, чтобы молодые люди могли не только с охотой работать, но и интересно отдыхать.

– Ваш коллективный договор включает социальную и благотворительную программу. О ней расскажите подробнее…

– На социальные расходы каждый год выделяем более 15 млн руб­лей – на поддержку малозащищенных работников, помощь семьям, потерявшим одного из кормильцев или оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Мобилизованному участнику СВО ежемесячно начисляется зарплата – более 50 тысяч рублей, оказывается необходимая помощь его семье.

 В социальную программу входят вспашка, посев и уборка огородов, ремонт местных дорог, для чего создали бригаду по благоустройству села. Раз в неделю для обслуживания жителей отдаленных домостроений приезжает автолавка, что особенно важно пожилым. Выделяем по 50 тысяч рублей семье сотрудника при рождении любого по счету ребенка. Молодым, не имеющим земельных паев, выдаем по тонне зерна. На лечение в санатории выплачиваем до 30 тысяч рублей. За 2022 год на это израсходовали 440 тысяч рублей.

Финансово поддерживаем Дом культуры, амбулаторию, ЦРБ. Школьникам за отличные успехи выплачиваем три тысячи рублей за каждую четверть. Оплачиваем учебу в вузе желающим получить сельскохозяйственную специальность, берем на практику, обеспечиваем работой.

В летний период в хозяйстве трудятся ребята с 14 лет и студенты, в том числе городские. Заключаем с ними договоры, стараемся, чтобы запомнили и трудовой семестр, и отдых; убедились, что и в селе можно полноценно жить, работать, развиваться.

Ольга Афанасьева
Беловский район


< Вернуться к содержанию

крестьянская застава # 02-2023

Комментарии пользователей



Последний комментарий