Юрий Васюков: Интерес к прикладной аграрной науке меня не покидает более сорока лет

Лучшая генетика, техническая оснащенность, квалифицированные кадры – три основные составляющие, которые позволяют селекционно-семеноводческому предприятию «Защитное» – подразделению группы компаний «ЭкоНива» – быть среди лидеров отрасли. Особый акцент в работе хозяйства – на интеллектуальный продукт. Много лет назад здесь сделали ставку на научную деятельность как основу прогресса в растениеводстве. Ведь выращивать могут многие, а создавать новые сорта – лишь единицы.

О том, чем живет компания сегодня, и о перспективах развития нашему изданию рассказал региональный директор ГК «ЭкоНива» по Курской области Юрий Васюков.

 – Юрий Ведентьевич, что представляет собой курское подразделение «ЭкоНивы» – хозяйство «Защитное»?

– Мы работаем в регионе более двадцати лет. Начинали свою аграрную деятельность с двух тысяч гектаров земли, сейчас наш земельный банк вырос почти в 20 раз, почти до сорока тысяч гектаров. «Защитное» – ключевой сегмент агрохолдинга «ЭкоНива». Мы отвечаем за первичное семеноводство и производство элитных семян, выращивая семена зерновых и зернобобовых культур. В производстве на сегодня 65 коммерческих сортов с высоким генетическим потенциалом.

– Материально-техническая база любого предприятия отражается на конечном результате. Чем располагает ваше хозяйство?

– Мы имеем несколько семенных заводов общей мощностью выработки до 130 тысяч тонн готовой продукции в год. За сутки производим 500–550 тонн семян. Можем производить семена восьми культур одновременно. Современные зернохранилища вмещают 117 тысяч тонн зерна насыпью и до 12 тысяч тонн затаренных семян. Современное технологическое оборудование позволяет получать семена премиум-класса, не только очищая семенной ворох от сора, но и выделяя семена с наиболее высокими урожайными свойствами.

– Каковы основные конкурентные преимущества предприятия, чем ваша продукция отличается от других?

– В работе мы используем новейшие достижения в области растениеводства, высокопроизводительные сельхозмашины, а также возможности точного земледелия. В производстве у нас самая передовая мировая генетика. Работаем в научном тандеме более чем с полусотней селекционных центров России и других стран. Регулярно посещаем международные форумы отрасли селекции и семеноводства, привозим оттуда лучшие разработки. Постоянно учимся. 

– Какие задачи стоят перед вами как руководителем?

– Неизменные задачи – производить больше и лучшего качества. Мы ежегодно повышаем свою планку по ряду показателей: урожайности, технической оснащенности. Всегда стремимся предложить партнерам что-то новое, актуальное, маржинальное. В «Защитном» находится интеллектуальный центр растениеводства «ЭкоНивы». Здесь наши селекционеры выводят новые сорта.

На сегодняшний день в Государственный реестр селекционных достижений внесены три сорта сои и пять – озимой пшеницы, созданные в Центре селекции и первичного семеноводства «ЭкоНивы». Открыты новые селекционные направления: нут, чечевица, яровая пшеница, яровой фуражный ячмень.


– Каким вы видите сегодняшнее сельское хозяйство, его приоритетные задачи?

– Прежде всего, замечу, это интенсивно развивающаяся сфера – растет уровень механизации и цифровизации, постоянно обновляются и совершенствуются оборудование, технологии, сорта.

Важно, что российский АПК стремится достичь технологического суверенитета в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных культур. В свете этой амбициозной задачи деятельность Центра селекции и первичного семеноводства «ЭкоНивы» становится особенно актуальной. Среди приоритетных задач – дать отрасли конкурентные сорта мирового уровня и максимально расширить ареал возделывания российских сортов, в том числе за пределами страны. Наши специалисты делают упор на культуры, которые можно будет экспортировать, – это нут, чечевица.

– Залог успеха в любом деле – слаженная работа и хорошая команда. Как решаете кадровый вопрос на предприятии?

– Наши специалисты обладают огромным опытом, глубокими знаниями, мотивацией к развитию. Именно люди создают новые технологии, совершенствуют процессы и продолжают кормить человечество. Но без проблем в кадровом вопросе не обходится. Нехватка рабочих рук ощутима и у нас. Поэтому постоянно  ищем, находим, обучаем молодых специалистов. Привлекаем потенциальных соискателей заработной платой, уровень которой выше среднего по региону. Предоставляем полный соцпакет, обеспечиваем жильем, спецодеждой, питанием, корпоративным транспортом.

– В конце года принято подводить итоги. Каковы ключевые задачи, которые удалось реализовать в 2022-м? И какие цели ставите на следующий год?

– В уходящем году удалось многое сделать. В селе Басово Щигровского района построен и введен в эксплуатацию модуль приемки и первичной очистки зерна производительностью 1200 тонн в сутки. Приобретено и установлено новое оборудование, протравитель и фотосепаратор, что позволило дополнительно повысить качество продукта. Но, убежден, чтобы предприятие могло и дальше развиваться, нужна постоянная модернизация. В частности, изменений требует устаревшая система отгрузок, поэтому у нас в планах на будущий год строительство логистического центра в селе Охочевка. Он позволит отгружать ежесуточно около тысячи тонн семян вагонами и до двух тысяч тонн – автотранспортом.

– В курском регионе, как и в целом по стране, «ЭкоНива» активно развивает фирменную розницу, где представлена вся линейка продукции под одноименным брендом. Что в дальнейших планах по данному направлению?

– Сейчас в области работают и пользуются популярностью шесть наших фирменных магазинов: в Курске, Щигровском, Солнцевском и Беловском районах. В планах в следующем году открыть около десяти магазинов в Курской области и соседних регионах.

Секрет успеха продукции бренда «ЭкоНива» прост, в ее основе – натуральное высококачественное молоко исключительно собственных ферм. В компании контролируется и непрерывно совершенствуется каждый этап производственной цепочки: от выращивания семян на собственных полях до упакованной продукции, уходящей на полки магазинов. Неслучайно наш главный лозунг: «От поля – до прилавка».

– Сложно руководить таким крупным предприятием? К чему обязывает высокий статус компании?

– При наличии профессиональной команды единомышленников – несложно. В «ЭкоНиве» я работаю с самого основания, с 1994 года. За это время компания выросла до крупнейшего в стране вертикально интегрированного агрохолдинга. Я наблюдал все этапы становления группы и непосредственно участвовал в ее развитии. Мне всегда было интересно работать, ведь у нас синергия и производства, и коммерции, и науки, и даже немного политики. Сегодня «ЭкоНива» – это известный бренд в аграрной отрасли, этот статус ко многому обязывает. Важно сохранять и развивать высокую культуру земледелия, которая является визитной карточкой холдинга. 

– Вы с детства хотели работать в сельском хозяйстве? Когда поняли, что это именно ваша стезя?

– В школе интересовался биологией, но о работе в колхозе даже не думал. Учиться в аграрный вуз ­РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева пошел за компанию с приятелем. Тогда и увлекся наукой. Будучи студентом третьего курса, подготовил свою первую научную статью, которая была опубликована во всесоюзном научно-теоретическом журнале «Сельскохозяйственная биология». По тем временам это было очень престижно. Всегда с благодарностью вспоминаю преподавателей, которые многое в нас вложили, привили любовь к предмету. И вот уже более 40 лет прикладная аграрная наука является неизменным спутником моей производственной деятельности.


Татьяна ВЛАДИ
Щигровский район


< Вернуться к содержанию

крестьянская застава # 01-2023

Комментарии пользователей



Последний комментарий