Модель эффективного социального партнерства

В конце июня на базе Федерации организаций профсоюзов Курской области состоится заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа на тему «Реализация социального партнерства на региональном уровне: опыт, проблемы, перспективы».

Вот что рассказал накануне важного события ­председатель Федерации организаций проф­союзов Курской области ­Алексей Лазарев:

– В регионе сформирована модель эффективного социального партнерства. Сегодня, в сложный для страны период, курские профсоюзы при тесном взаимодействии с исполнительной и законодательной властью продолжают активную деятельность по самым разным направлениям, решая общую задачу по социально-экономическому развитию нашего региона и минимизации издержек, связанных с безудержной санкционной политикой коллективного Запада.

Только за последний месяц мы провели комплекс мероприятий, включающий мониторинг заработной платы, анализ социальной поддержки населения, семинар-совещание профсоюзного актива, посвященный Всемирному дню охраны труда; также состоялась выездная просветительская сессия по трудовым правам в Золотухинском районе, круглые столы и встречи профсоюзного актива, чествование ветеранов и т.д.


Курские профсоюзы приняли участие в масштабной акции – это всероссийский автопробег «ZA мир без нацизма», который прошел по инициативе Федерации независимых профсоюзов России. Участники акции единодушно обозначили поддержку человека труда, Российской армии и действий президента страны Владимира Путина.

Стартовала акция во Владивостоке, куряне присоединились к ней в Туле. И 1 Мая – в День солидарности трудящихся – все встретились на Красной площади в Москве.

В день Великой Победы, 9 Мая, две объединенные профсоюзные автоколонны находились в Городах-героях – в Волгограде, на Мамаевом кургане, и в Севастополе. Вместе с посланцами из разных регионов мы стали участниками памятных праздничных мероприятий.

Безусловно, текущая внешнеполитическая ситуация, связанная с последствиями двух лет пандемии и с тем, что с 24 февраля 2022 года Россия ведет специальную военную операцию по денацификации и демилитаризации Украины, наложила свой отпечаток на процессы, происходящие в экономике. И это ставит перед профсоюзами серьезные вызовы.

Прежде всего, сейчас важно сохранить для людей рабочие места, возможность зарабатывать и обеспечивать свои семьи. Предложения на рынке труда далеко не всегда устраивают курян по уровню оплаты, условиям труда. В то же время сохраняется дефицит рабочих профессий, а на селе остро не хватает учителей и врачей. Мы наблюдаем процесс старения кадров.

Чтобы молодые специалисты оставались в профессии, нужно менять систему оплаты труда, мотивацию, обеспечить условия для карьерного роста, чтобы привлечь, к примеру, того же выпускника медицинского вуза в районную больницу. Вопросов возникает немало, и решать их нужно комплексно.

Важнейшая социальная задача – не допустить бесконтрольного роста цен на продукты и товары первой необходимости. Нас также волнует продовольственная безопасность страны. Недостаток информации непременно порождает всевозможные слухи, а сейчас это делается намеренно украинскими фейкометами. Поэтому нам необходимо всеми доступными способами давать людям достоверную информацию, упреждать негативные тенденции. И это тоже поле действия для профсоюзов, главная задача которых – защита интересов человека труда.

Также в данном аспекте мы видим необходимость совершенствования федерального законодательства, разработки и принятия новых законов.

Только реальные дела могут обеспечить авторитет организации. Рост обращений в профсоюзы за помощью в последние годы – показатель доверия, которое мы должны оправдывать ежедневно каждым своим шагом.


Жизнь все более ускоряется, поэтому надо открывать дорогу молодым, делиться с ними накопленным опытом, давать возможность раскрыть свой потенциал в серьезном, самостоятельном деле. Омоложение кадров – одна из актуальных задач, поставленных временем.

Нам нужно эффективнее использовать систему социального партнерства, активизировать работу трехсторонних комиссий. Коллективные договоры – ключ к успеху, что доказано, и не раз. Многие руководители это понимают и помогают профсоюзам наладить эффективное взаимодействие. В регионе продолжается практика подписаний соглашений о сотрудничестве с инвестиционными компаниями. И в этом большая заслуга губернатора Курской области Романа Владимировича Старовойта и его команды. Обо всем этом пойдет разговор на предстоящем в Курске заседании Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа.


150000 человек объединяет Федерация профсоюзов Курской области.
В 2021 году:
•принято в профсоюз 11788 человек;
•создано девять первичных профсоюзных организаций;
•проведено 549 проверок соблюдения трудового законодательства;
•12817 членов профсоюзов получили бесплатную правовую помощь;
•подготовлено более двухсот исковых заявлений в суд;
•проведена экспертиза 1293 коллективных договоров и соглашений.

Иван СЕРГЕЕВ


< Вернуться к содержанию

VIP # 03-2022

Комментарии пользователей



Последний комментарий