Стиль работы юпитерцев неизменен уже многие годы. Это прежде всего использование лучших мировых технологий, профессионализм, максимальная оперативность в работе, высокое качество обслуживания, индивидуальный подход к клиенту.
Каким был для «Юпитера 9» прошлый год, что объединяет компанию и КГСХА? Об этом мы поговорили с ее учредителем Борисом Сапожковым.
– Борис Моисеевич, как сложился для вашей компании прошлый коронавирусный год? Многим предпринимателям он сильно осложнил ведение бизнеса, кто-то и вовсе остался не у дел…
– Наша компания ориентирована в основном на агропромышленный комплекс. А он – признанный драйвер отечественной экономики – не потерял темпов развития в 2020 году. К тому же нашей компанией накоплен большой опыт работы в кризисных условиях. И мы научились извлекать уроки, полученные в периоды экономических спадов. Немало трудностей удалось преодолеть и выстоять благодаря тому, что делали ставку на увеличение капитализации компании.
За двадцать два года присутствия на рынке сельхозтехники, семян и средств защиты растений – а в последние годы и в нише поставок дорожного и строительного оборудования – философия нашей компании не изменилась. У нас принято предлагать клиенту самые передовые мировые технологии и создавать максимально комфортные условия. В этом направлении мы продолжали двигаться и в прошедшем году. Активно занимались реализацией перспективных планов, в частности, по развитию сервисных центров.
В Белгородской области, в городке Алексеевка, открыли дополнительный сервисный центр, что требовалось для оперативного решения проблем наших партнеров. Теперь мы стали ближе к ним географически, а это существенная экономия времени и ресурсов. Приобрели там площадку, провели реконструкцию помещений, достроили, что было необходимо.
Да и в самом Белгороде расширили сервисные площади на 1000 кв. м, а складские – на 500 кв. м. Таким образом, завершили пятилетнюю программу модернизации всей материально-технической базы компании. Четыре сервисных центра «Юпитера 9» (по одному в Курской и Воронежской областях, два – в Белгородской) имеют необходимые условия для того, чтобы компания оставалась лидером на рынке поставок, ремонта и обслуживания сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники в регионах нашего присутствия.
Мы способны обеспечить сельхозтоваропроизводителям, строителям и дорожникам самые современные и комфортные условия работы. И на сегодняшний день «Юпитер 9» полностью соответствует строгим стандартам компании «Джон Дир», которые она предъявляет ко всем своим партнерам, в какой бы точке земного шара они ни находились.

С 2015 года у нас добавилась новая специализация – организовано дорожно-строительное подразделение. Его задача – поставки, ремонт и обслуживание техники для строительно-дорожной индустрии.
В целом 2020 год компания завершила с достаточной прибылью, что позволяет оптимистично смотреть в будущее.
– Среди ваших сотрудников немало выпускников Курской государственной сельхозакадемии, которая в мае отметит свое 70-летие. Недавно был заключен договор о сотрудничестве между вузом и компанией «Юпитер 9» . Как вам видятся перспективы такого партнерства?
– Неординарное для нашей компании событие – подписание соглашения с Курской государственной сельскохозяйственной академией – состоялось 20 декабря 2020 года. Перед этим делегация вуза во главе с новым ректором побывала у нас, познакомилась с нашей базой, возможностями. Мы подробно обсудили направления совместной работы и увидели большой интерес со стороны молодого, заряженного на новые достижения руководящего состава академии.
Сотрудничество с курским вузом рассматриваю как важнейшую часть инновационной и кадровой политики компании. Это поможет привлечь в наши ряды перспективных, заинтересованных в личном развитии и профессиональном росте парней и девушек. В то же время для академии это возможность сделать высшее образование более адекватным, отвечающим в полной мере потребностям времени, усилить практическую направленность учебного процесса.
Наш многолетний опыт взаимодействия с сельхозтоваропроизводителями, постоянное участие в международных выставках, агрофорумах и конференциях позволяют понимать тренды и наметить направления подготовки молодых специалистов, которые будут востребованы в ближайшей перспективе. Мы готовы консультировать ректорат по программам подготовки инженерных специальностей.

В нашей компании из 250 человек позиции инженера или менеджера занимают сорок выпускников Курской ГСХА. Многие из них проходили у нас производственную практику. Диполм академии имеют: генеральный директор Михаил Алексеевич Дмитраков, заместитель финансового директора Светлана Борисовна Борисоглебская, руководители ключевых подразделений – Максим Николаевич Туляев, Максим Александрович Орешков, Иван Алексеевич Дмитраков, Андрей Александрович Сапожков.
Мы проводим Дни открытых дверей для студентов с показом новой техники, изучением конструктивных особенностей и характеристик современного оборудования на базе нашего дилерского центра.
Намерены развивать и укреплять сотрудничество с курским вузом. Хотели бы пожелать юбилярам прогресса и движения только вперед!
Ольга Афанасьева
Курский район