Евгений ПРОХОДА: Позиции не сдаем!

Губернатор Александр Михайлов на встрече с генеральным директором  ОАО «Фармстандарт-Лексредства» Почетным гражданином Курской области, заслуженным химиком РФ Евгением Проходой обсудил итоги деятельности предприятия в минувшем году. Подписан Протокол к Соглашению о взаимном сотрудничестве между администрацией Курской области, ОАО «Фармстандарт-Лексредства» и Федерацией профсоюзных организаций области на 2016 год.

Здесь трудится более 1700 человек. По объемам производства акционерное общество вышло на третье место в регионе после МГОКа и КуАЭС.

В истекшем году произведено более 373 миллионов упаковок лекарств на сумму свыше 17 млрд. рублей, что составляет 111% в натуральном и 184,6% в денежном выражении к уровню 2014 года.

– Достаточно уверенно на предприятии решаются вопросы модернизации производства, социальные проблемы. В прошлом году заработная плата выросла до 34,8 тыс. рублей, а в текущем году запланировано ее увеличение до 38 тыс. рублей, – констатировал Александр Михайлов. – Предприятие предоставляет рабочие места для трудоустройства выпускников КГМУ и других учебных заведений. Активно участвует в социальных проектах. Это хороший пример для других курских предприятий, как в современных условиях нужно решать производственные и социальные вопросы в интересах работающих.

Как рассказал Евгений Прохода, большое внимание на заводе уделяется качеству продукции. Производство аттестовано по стандартам GMP, сейчас внедряется система SAP автоматического управления производством, что является одним из элементов современной фармацевтической промышленности. На эти цели уже израсходовано более 100 млн. рублей.



Прибыль предприятия от производственной деятельности по итогам 2015 года составила 3,9 млрд. рублей.

Кроме того, «Фармстандарт-Лексредства» оказывал безвозмездную помощь государственным и общественным организациям. На данные цели было направлено 1,5 млн. рублей.

В планах предприятия в 2016 году направить 1,3 млрд. рублей инвестиций на расширение мощностей, приобретение современного оборудования и строительство новых объектов: создание участка малых серий лекарственных средств и склада хранения упаковочных материалов. Объем производства ожидается в размере 400 млн. упаковок.

За прошедший год акционерным обществом в основной капитал инвестировано более 800 млн. рублей, или 172% к уровню 2014 г. Эти средства направлены на выполнение строительно-монтажных работ и приобретение оборудования. Из них 578 млн. рублей – на завершение реконструкции цеха №2 в связи с организацией производства дозированных аэрозолей. В декабре прошлого года объект введен в эксплуатацию.

С целью наращивания объемов производства и повышения конкурентоспособности продукции предприятием продолжалась работа по освоению выпуска новых лекарственных препаратов. За прошедший год освоен выпуск 14 новых препаратов, что в 2,8 раза превышает уровень 2014 года. Причем четыре препарата – собственной разработки; один – в рамках контрактного производства с итальянской фармацевтической компанией «Кьези»; девять – в рамках трансфера на производственные мощности курского предприятия препаратов ОАО «Фармстандарт-Томскхимфарм», принадлежащего группе компаний «Фармстандарт».

Предприятие своевременно и в полном объеме осуществляет выплату заработной платы, платежи в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды. По оперативным данным, за отчетный период осуществлено налоговых платежей в консолидированный бюджет на сумму 1 151 млн. рублей, в том числе в областной – 968,3 млн. рублей, что превышает уровень 2014 года на 46% и на 92% соответственно.


В 2015 году прошли обучение, переподготовку и повышение квалификации в специализированных учебных учреждениях 479 сотрудников предприятия. Затраты на эти цели составили 2,1 млн. рублей.

ОАО «Фармстандарт-Лексредства» – один из крупных работодателей региона. За отчетный период там создано 52 новых высокопроизводительных рабочих места. Среднемесячная заработная плата одного работающего (с учётом дотации на питание) возросла на 11,5% по сравнению с 2014 годом и составила 34 727 рублей. Это превышает целевой показатель (не менее 28 800 рублей), установленный на прошедший год для вида экономической деятельности «химическое производство» на 5 927 рублей.

Предприятие проводит активную политику по социальной поддержке работников. Предусмотрена материальная помощь при лечении сотрудников и ветеранов труда, единовременная материальная помощь при рождении детей и родителям первоклассников, санаторное лечение работников и оздоровление в лагерях детей. Ежегодный социальный бюджет предприятия составляет более 20 млн. рублей, по итогам 2015 года – 22,8 млн. рублей (или более 14 тыс. рублей на одного работника).

Михаил ЛАВРОВ


< Вернуться к содержанию

VIP # 01-2016

Комментарии пользователей



Последний комментарий