Алексей Лазарев: Нас роднит профессия, мы крепнем профсоюзом
В 2015 году профсоюзы отмечают сразу две значимые даты: 110 лет отечественному профсоюзному движению, 25 лет Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Последняя четверть века – это целая эпоха в новейшей истории, связанная со сменой социально-экономических формаций, коренными изменениями и потрясениями российского общества.Сегодня в профсоюзах, входящих в ФНПР, состоит более 20 миллионов работающих человек – около 95% от всех членов профсоюзов в России, в том числе и курских. С какими итогами Федерация профсоюзных организаций Курской области (ФПОКО) подходит к VIII отчетно-выборной конференции, которая состоится в декабре 2015 года, мы поинтересовались у ее председателя Алексея Ивановича Лазарева.
– Юбилейные даты, безусловно, важны как точки отсчета и как возможность сосредоточить внимание на сделанном, чтобы правильно оценить произошедшие изменения, поставить новые цели и идти вперед. Поэтому хочу сказать о знаковом событии года – IX съезде ФНПР, который состоялся в феврале.
В новой принятой программе «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны» перед профсоюзными организациями поставлены главные задачи: бороться за достойную заработную плату, занятость и безопасные условия труда, за исполнение государственных социальных гарантий.
Может показаться, что ничего нового в лозунгах не появилось спустя 110 лет с начала отечественного профсоюзного движения. Но это не так! Изменился рынок труда и сам труд. Изменились условия производства, взаимоотношения «работник-работодатель», возникло много других условий. В новых обстоятельствах существует главный способ решения всех вопросов – вести социальный диалог, если проще, договариваться и заключать соглашения и коллективные договоры. На сегодня всего их подписано 1672. Подготовлен новый проект соглашения между администрацией региона, Федерацией профсоюзных организаций Курской области и Союзом промышленников и предпринимателей-работодателей субъекта на 2016-2018 годы. Проект уже одобрен областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Его подписание состоится в первой декаде декабря.
Используя право законодательной инициативы, Федерация внесла на рассмотрение в Курскую областную думу проект регионального закона о профсоюзах.
– Работает ли система социального партнерства в муниципальных образованиях?
– Она развивается через работу координационных советов профсоюзов – представительств Федерации в муниципальных образованиях. Таким образом профсоюзы могут влиять на решения органов местного самоуправления в социально-трудовой сфере, способствовать повышению уровня жизни людей в городах и районах области.
Должен констатировать, что за последнее время отношение к профсоюзам меняется. Пришло осознание того, что профсоюз – это не благотворительная организация для работников, а организация самих работников. От того, насколько сплочены наши ряды, зависит сила профсоюзов в целом. Она велика: 1700 первичных профсоюзных организаций, объединяющих около 160000 членов профессиональных союзов. Среди работающих и учащихся наших активистов 79%. На основе соглашений с Федерацией сотрудничают ППО №320 «Курская атомная станция», Орловско-Курское региональное подразделение Дорпрофсожа на Московской железной дороге, другие крупные компании.
– И все же, несмотря на существующие соглашения, люди жалуются на нарушения их трудовых прав. А что говорит статистика: тенденция положительная или отрицательная?
– За пять лет правовыми службами профсоюзов области проведено 3500 проверок по соблюдению трудового законодательства на предприятиях и в организациях области; рассмотрено более 35 тысяч жалоб и обращений по вопросам социально-трудового характера. Назову и еще несколько цифр, связанных с безопасностью на производстве, сохранением здоровья сотрудников. Из 2 000 обращений по этим вопросам 90% разрешены положительно. В этой работе сотрудничаем с Государственной инспекцией труда, прокуратурой, комитетом по труду и занятости населения.
– Расчет пенсионного обеспечения и оценка условий труда, профстандартов – не характерная для профсоюзов работа. Но могут ли члены профсоюзов получать консультации и по этим вопросам?
– Конечно. Совместно с Пенсионным фондом на предприятиях области, где действуют профсоюзные организации, создали более 150 комиссий по пенсионным вопросам, специалисты ПФР проводят телемосты для профкомов.
Чтобы консультировать членов профсоюзов, нашим работникам надо самим учиться. В ФПОКО сложилась многоступенчатая система образования, проходят выездные семинары в районах области, активисты повышают уровень знаний в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов. Возобновленный в 2014 году Учебно-методический центр Федерации профсоюзов организует семинары для профактива по актуальным направлениям работы. В том числе и по проведению специальной оценки условий труда.
– Как Федерация работает с молодыми кадрами?
– Судите сами. В прошедшем сентябре в Крыму, участвуя во Всероссийском молодежном профсоюзном конкурсе-форуме ФНПР «Профсоюзный мастер – 2015», член молодежного Совета ФПОКО Александр Осипов занял первое место. Для студентов, отличившихся в учебе и общественной деятельности, учреждены именная стипендия Федерации профсоюзных организаций, стипендии отраслевых комитетов профсоюзов. Думаю, эти меры поддержки станут стимулом для личностного роста молодых членов профсоюзов. Им есть с кого брать пример!
Председатель обкома профсоюза работников торговли, общественного питания и предпринимательства «Торговое Единство» Ю.А. Преснякова в текущем году за многолетний добросовестный труд удостоена памятного знака администрации Курской области «За Труды и Отечество». Лауреатом премии «Курская антоновка» («Человек года – 2014») в номинации «Общественная деятельность» признана председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения Г.А. Сорокина. Имя члена совета Федерации И.Ф. Осьмининой занесено в книгу «Женщины – лидеры профсоюзного движения России». В профсоюзных рядах трудятся: почетный работник образования РФ И.В. Корякина, почетный работник АПК РФ И.М. Кушнерев и другие. Ежегодно список обладателей высоких наград пополняется.
На предстоящем заседании совета Федерации профактивистам будут вручены нагрудные знаки «За заслуги перед профдвижением России», «За активную работу в профсоюзах», почетные грамоты ФНПР. Стало доброй традицией отмечать вклад руководителей организаций и предприятий в развитие социального партнерства знаком ФНПР «За содружество». Федерацией профсоюзов учрежден нагрудный знак «За заслуги перед профсоюзами Курской области».
– Алексей Иванович, какими знаменательными событиями для профсоюза отмечен юбилейный год?
– Прошло много памятных мероприятий. К примеру, профсоюзный автопробег, посвященный 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, 110-летию профсоюзного движения в России и 25-летию со дня образования ФНПР. Состоялись встречи с ветеранами, которые участвовали в церемонии возложения цветов к памятникам и мемориалам Великой Победы. К 9 мая молодежный Совет Федерации профсоюзов провел форум «Диалог поколений. 70 лет спустя», выпущен информационный сборник о деятельности профсоюзов в годы Великой Отечественной войны, подведены итоги фотоконкурса «Дорогие мои ветераны».
– Профсоюзы тесно работают с Общероссийским народным фронтом. Как строится взаимодействие в регионе?
– Народный фронт, лидером которого является Президент России В.В. Путин, и профсоюзы – это те площадки, которые напрямую способствуют формированию и развитию гражданского общества в России, ведь профсоюзы формируют активную гражданскую позицию человека. Поэтому по итогам ОНФ «За качественную и доступную медицину!» накануне Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд» Федерация профсоюзных организаций области провела общественный форум-консилиум по проблемам совершенствования медицинского обеспечения населения региона (сохранение человеческого потенциала, медицинское сообщество в формировании гражданского общества).
По итогам обсуждения принята содержательная резолюция. Вошедшие в нее предложения позволят решить обозначенные проблемы и реально повысить эффективность существующей системы здравоохранения.
Стратегическая цель профсоюзов на ближайшие годы – стать конструктивной площадкой для решения наиболее актуальных проблем нашего общества: и социальных, и экономических, и политических, а также оказание качественных услуг членам профсоюза.
– Как развивается сотрудничество с профсоюзами других стран?
– У всех работающих людей цели похожи: иметь достойную оплату труда, социальные гарантии. Например, с профсоюзами Беларуси у нас в ноябре прошлого года подписано и реализуется Соглашение о сотрудничестве Гомельского областного объединения организаций профсоюзов и Федерации профсоюзных организаций Курской области на 2015-2017 годы. Уже девять лет являются партнерами региональный обком профсоюза работников здравоохранения и Гомельская областная организация профсоюза медработников.
На XV межрегиональной универсальной оптово-розничной Курской Коренской ярмарке достигнуты договоренности о сотрудничестве с представителями Венгерской делегации. И в октябре в Венгрии подписан договор между Федерацией профсоюзов и Реабилитационным центром им. Жигмода Виомоша (г. Харкань).
Кроме того, ведем переговоры о взаимодействии с Федерацией профсоюзов Донетчины, которая сейчас представляет интересы своих членов, проживающих и работающих на территории ДНР. Профсоюзы сегодня ведут работу со всеми институтами гражданского общества, активно сотрудничают с профильными комитетами администрации области, областной Думы, развивается взаимодействие с политическими партиями, фондом социального страхования, общественными объединениями, благотворительными фондами, союзами работодателей и предпринимателей.
У нас общие цели – вывести страну в мировые экономические лидеры, защитить права работающего человека.
Александра АНДРЕЕВА
VIP # 05-2015
Комментарии пользователей
Последний комментарий
Архив номеров
Новые статьи
Свидетельство
серия ПИ № ТУ 46-00206 от 17.03.2014