Александр Михайлов: Партнерство на равных правах

Профсоюзные организации Курской области вносят большой вклад в социально-экономическое развитие региона, являются полноправными участниками общественно-политического диалога и экономических процессов, происходящих в регионе. После церемонии подписания трехстороннего соглашения губернатор Курской области Александр Михайлов согласился прокомментировать событие нашему изданию и оценить деятельность областной Федерации профсоюзных организаций.

– Александр Николаевич, насколько оправдывает себя практика подписания трехсторонних соглашений в Курской области? Какие результаты приносит?

– Подписание соглашений между администрацией, работодателями и профсоюзными организациями я бы назвал традицией. С двухтысячных – это соглашения о сотрудничестве, с 2008‑го – о минимальной заработной плате. Эти документы – продолжение единой линии, которая была намечена в законе Курской области о социальном партнерстве, подписанном в 2001 году. Строится оно на принципах уважения сторон и учитывает интересы участников переговоров, их равные права, что особенно важно, поскольку социальные партнеры берут на себя обязательства в добровольном порядке. И администрация, и работодатели, и профсоюзы, которые представляют интересы работников, взаимодействуют на равных, никто не тянет одеяло на себя. Но, если кто-то не выполняет общие договоренности, другие партнеры укажут на недостатки. Соглашение дает возможность систематически контролировать исполнение совместных решений и предусмат­ривает ответственность сторон.

В регионе также принято постановление администрации, которое регулирует уровень оплаты труда в экономике. Некоторым работодателям оно не нравится. Но менять зарплатную политику, от которой зависит благосостояние большинства жителей региона, мы не намерены. И я благодарен Федерации профсоюзных организаций Курской области, которая стоит на страже интересов работающего человека. Это наша общая задача.

– Страна сегодня находится в непростой экономической ситуации не только из-за стагнации финансового рынка, но и из-за внешних санкций к России. Какие приоритеты в экономике необходимо отстаивать, чтобы преодолеть кризис?

– Главный приоритет экономики один – человек. Профессионал. Сегодня правильно идет разговор о важной роли в нашем обществе инженера, технолога, высококвалифицированного рабочего. О тех, кто вносит наибольший вклад в копилку доходов бюджетов разных уровней.

Кадры, человеческие ресурсы — это всегда было острейшим вопросом. И каждый руководитель, который смотрит вперед, разумно оценивая перспективы, обязан уделять этой проблеме максимум внимания.

Наибольшего экономического эффекта можно добиться, когда все целенаправленно и дружно работают. В этом состоит наша консолидация. И профсоюзы в этой работе – главный помощник. На тех предприятиях, где есть первичные профсоюзные организации, где подписаны коллективные договоры, значительно меньше нарушений трудового законодательства и социальных прав работников.

Мы сегодня понимаем, что есть реальная внешняя угроза, и люди тоже должны это осознавать. Поэтому профсоюзам, являющимся представителями трудящихся, надо не только защищать своих членов, но и стимулировать их к решению сегодняшних сложных задач.

– Александр Николаевич, какие стимулы создает областная власть совместно с профсоюзами для самореализации людей в любимом деле?

– Сегодня особенно важно развитие производства. В Курской области за последние годы открылось более 20 новых предприятий. Им требуются уже не только умные, светлые головы конструкторов, инженеров, но и золотые руки токарей, механиков, швей… Нужна новая смена. И молодежь должна видеть перспективу.

Для этого в области проводятся конкурсы профмастерства среди водителей, швей, токарей, поваров и представителей других специальностей. Цель важнейшая – поднять социальный статус человека труда. И здесь первостепенно не только признание профессиональных заслуг и мастерства, доска почета на предприятии, но и финансовая поддержка. Какие инструменты для стимулирования профессионалов можно предусмотреть – предмет дискуссии работодателя и профсоюзов. В фокусе внимания должен быть главный двигатель экономического роста и развития – квалифицированный, инициативный, хорошо оплачиваемый работник, уверенный в завтрашнем дне. И вселить эту уверенность – забота власти, профсоюзов и работодателей.

Вера Федорова


< Вернуться к содержанию

VIP # 06-2014

Комментарии пользователей



Последний комментарий