Разговор на эту тему состоялся с Геннадием Демехиным – председателем областного комитета «Электропрофсоюз».
– Геннадий Анатольевич, «Электропрофсоюз» – одна из самых крупных профсоюзных организаций в регионе. Кто в нее входит?
– Курский областной комитет «Электропрофсоюз» объединяет 18 организаций в сфере электротехники, энергостроительства, энергетики.
– Что вы можете сказать о работе предприятий этого важнейшего сектора промышленности?
– ОАО «Электроагрегат» стабильно работает и развивается. Вся выпускаемая продукция востребована в отраслях экономики и в оборонном комплексе страны, пользуется спросом как на внутреннем, так и на внешнем рынке. Несмотря на возникшие в стране проблемы экономического характера, здесь сформирован полный пакет заказов на 2015 год.
Успешно выполняют инвестиционную программу и свои обязательства перед потребителями электроэнергии филиал ОАО «МРСК Центра»– «Курскэнерго».
Положительные перемены происходят в ООО «Курская тепловая компания»: здесь своевременно подготовились к зиме, в дома курян вовремя подано тепло.
Уверенно чувствует себя коллектив ЗАО «Курский электроаппаратный завод» – надежный партнер для оборонной промышленности, предприятий энергетики, транспорта, связи. То же самое можно сказать и о Кореневском заводе НВА. В условиях жесткой конкуренции не сдают свои позиции энергостроительные, монтажные и ремонтные органиции.
Должен отметить, что на названных предприятиях активную роль во всех сферах жизни коллектива играют первичные профсоюзные организации во главе с их председателями.
– Сегодня в силу происходящих в мире событий началось падение цен на нефть. Если этот процесс продолжится, экономический кризис в стране обострится. Мы все ощутим это на себе: эксперты предрекают сокращение рабочих мест, снижение реальной зарплаты и так далее. Смогут ли профсоюзы защитить интересы работников?
– Они обязаны это делать, используя такой инструмент, как коллективный договор, заключаемый профсоюзным комитетом предприятия с работодателем, и другие нормативно-правовые акты. Профсоюзы будут защищать трудовые права и отстаивать социальные гарантии членов профсоюза в соответствии с Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.
– К сожалению, не везде заключаются коллективные договоры. Почему?
– Объясняется это невозможностью администрации предприятий обеспечить их реальное выполнение из-за сложного финансово-экономического положения, а также безразличием самих работников к заключению этих договоров вследствие неверия в возможности противостоять работодателям. Поэтому сегодня одна из приоритетных задач обкома Электропрофсоюза – способствовать налаживанию нормальных партнерских отношений между работодателями и профсоюзами, чтобы совместно защищать трудовые права работников.
Пользуясь возможностью, я хочу сердечно поздравить энергетиков с приближающимся профессиональным праздником и пожелать новых трудовых достижений, хороших перспектив, счастья и удачи!
Екатерина РЯБИНИНА
Наша справка
Геннадий Анатольевич Демехин родился 20 октября 1952 года в г. Курске. Окончил политехнический институт. После службы в армии работал на Курской ТЭЦ-1, на предприятии «Курскэнергоспецремонт», прошел путь от рабочего до начальника производства. В 1981 году переведен в тепловые сети Курскэнерго на должность начальника службы ремонтов. В 1988 году назначен заместителем директора, в 1993-ем – директором Курских тепловых сетей, а в 2005 году – генеральным директором ОАО «Курскэнергосбыт». Через два года вернулся в Курскэнерго в должности директора по управлению персоналом. В марте 2014 года избран председателем областного комитета «Электропрофсоюз».
Геннадий Анатольевич – почетный энергетик России, почетный работник ТЭК, награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, удостоен памятного знака ОАО «Россети» «За участие в обеспечении надежной работы Олимпийских энергообъектов».