И цели достигнут… Без сомнения!

Имя Галины Васильевны Боевой хорошо известно в бизнес-среде  Курска, ведь за ее плечами 51 год трудовой деятельности, и уже тридцать пять лет она в должности генерального директора возглавляет коллектив  ЗАО «Аметист».

Но помимо своей основной работы Галина Васильевна активно занимается и общественной деятельностью – она член президиума Курского регионального отделения Союза женщин России. На недавно состоявшейся VI отчетно-выборной конференции этой общественной организации Г.В. Боева вновь стала одной из ярких фигур мероприятия: в рамках обширной и насыщенной программы конференции она провела «круглый стол» на тему «Развитие наставничества в предпринимательской среде».

– Да и кому же, как не ей, можно было поручить такое интересное и важное для вовлечения женщин в трудовую деятельность дело?! – с благодарностью к своей надежной помощнице говорит Г.П. Окорокова, председатель региональной общественной организации «Союза женщин России». – Галина Васильевна – заслуженный и авторитетный человек, работала буквально со всеми группами промышленных товаров, в том числе с ювелирными изделиями. А ведь с такой элитарной категорией товаров, которая приравнивается к валюте, не каждый человек, даже закончивший институт, может грамотно вести бизнес. Здесь нужны особые знания и умение организовать работу с партнерами – надежными предприятиями-изготовителями и с покупателями, доверием которых Галина Васильевна весьма дорожит.

Что касается профессионального мастерства и готовности работать с начинающими предпринимателями, то у нее столько делового опыта накопилось за всю жизнь, что впору учебники писать и делиться багажом знаний с молодыми кадрами. А щедрая душа Галины Васильевны – это как раз то, что нужно для передачи своих профессиональных наработок новому поколению работников. Именно поэтому члены президиума и предложили ей войти в совет по наставничеству.

Надо сказать, в принципе, эта тема с давних времен обкатана в нашей стране. Выступившая на заседании «круглого стола» участница и гостья конференции Ирина Петерсоне (Латвия), рассказывая о своих практиках, тоже подтвердила уже ставшую расхожей истину, что «все новое – это хорошо забытое старое». Конечно, изменившийся формат торговли, как и взаимоотношения с работодателями в рыночных условиях, да и возможность самостоятельно открыть свое дело, заняться каким-то бизнесом тоже требуют изменений в формах и методах работы наставников.



– Наставничество как один из методов практического обучения профессии издавна применялось в различных сферах деятельности (как среди бюджетных организаций, так и на производстве). Используется с успехом и сегодня, – утверждает Галина Васильевна. – Был в истории нашего государства такой период, когда практически на каждом предприятии в обязательном порядке заключались договоры между наставниками и подопечными. Таким образом, велась дополнительная профессиональная подготовка кадров, до молодых доносились особенности корпоративной этики, культуры производства. Причем делалось это на безвозмездной, добровольной основе. Многие зарубежные страны взяли на вооружение наш опыт, и вот теперь он в обновленном виде возвращается. Ну что же, и нам не грех включиться в развитие наставничества в среде начинающих женщин-предпринимательниц, – подчеркнула ветеран курского женского движения Галина Боева.

Ну а если женщины за что-то берутся, они своей цели достигнут! И в этом даже малейшего сомнения быть не может!

Зоя ПАВЛОВА


< Вернуться к содержанию

VIP # 01-2017

Комментарии пользователей



Последний комментарий