В этом году мы успешно прошли профессионально–общественную аккредитацию образовательных программ по специальностям «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Мастер общестроительных работ». Это – признание качества и уровня подготовки выпускников, конкурентоспособности наших программ со стороны профессиональных объединений и сообществ. Мы активно работаем над реализацией наиболее востребованных профессий из списка топ–50: мастер отделочных и декоративных работ и мастер столярно-плотничных работ. Cоздали многофункциональный центр прикладных квалификаций, где реализуются «гибкие» программы обучения для всех групп населения от 15 лет, а студенты имеют возможность получить несколько рабочих профессий.
Квалифицированный рабочий должен обладать современными знаниями и компентенциями, в том числе и в цифровой экономике. Буквально на днях наш выпускник, доктор экономических наук Михаил Петрович Буров прочитал студентам курс лекций по цифровой экономике в строительстве.
Мы учитываем стратегию регионального развития. Заключен договор о партнерстве с АО «НИКИМТ Атомстрой» о подготовке рабочих кадров для строительства объектов Курской АЭС. Техникум является базовым ресурсным центром Национального объединения строителей НОССТРОЙ и ежегодно проводит курсы подготовки рабочих кадров для областного Союза дорожников и строителей, Курской саморегулируемой организации строителей.
В рамках областной программы развития профессионального образования были получены значительные средства на оснащение площадок для демонстрационного экзамена по стандарту WorldSkills Russia. В этом новом формате подведения итогов обучения выпускники будут выполнять работу в условиях, которые не отличаются от производственных. Их действия проконтролирует и оценит экзаменационная комиссия. Первыми через такое испытание пройдут каменщики.
Мы присоединились к движению «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia, которое популяризирует рабочие профессии через проведение профессиональных соревнований. Третий год проводим региональные чемпионаты рабочих рук, хотя это требует значительных затрат – наличия оборудования, материалов. Наши ребята достойно представляют Курскую область на федеральном уровне. Победители получают определенный рейтинг. Думаю, что со временем будет создана электронная база, зайдя в которую, работодатель изучит портфолио студента, а потом – нет ничего удивительного – пригласит на работу.
Но и сейчас работодатели «охотятся» за нашими выпускниками. Мы тесно сотрудничаем с ними, начиная с разработки программ и их участия в учебном процессе в качестве преподавателей, председателей экзаменационных комиссий. Вместе определяем, специалисты какого профиля, в каком количестве необходимы региону. Выстраиваем различные партнерские отношения. Например, учебный центр компании «Газпром газораспределение Курск» стал базовым для прохождения студенческой практики, максимально приближенной к производственным условиям. В рамках сотрудничества с Национальным объединением строителей принимаем совместные программы оперативного реагирования на запросы предприятий региона, ведем подготовку рабочих.
Учитывая, что технологии меняются, постоянно следим за новейшими достижениями в области строительства и предлагаем нашим слушателям современные способы ведения работ. Идти в ногу со временем нас мотивирует и движение «Молодые профессионалы», потому что его требования к оборудованию, материалам соответствуют мировым стандартам и заставляют находиться в общемировом тренде по подготовке рабочих профессий.
Галина ЧЕМОДУРОВА