Сергей Потолов: «Русь» живет…

За что журналисты любят свою работу, так это  за возможность общения с интересными людьми. Причем зачастую не  в формате «здравствуйте –  до свидания», а с длинными разговорами, в том числе на отвлеченные от цели материала темы.

Не каждая встреча запоминается на всю жизнь, но некоторые надолго западают в душу. И как бывает приятно увидеть героя своего репортажа еще раз, порадоваться его успехам.

С добрым старым знакомым – председателем СПК «Русь» Золотухинского района Сергеем  Потоловым – наши пути-дороги пересеклись на чествовании  работников АПК, где ему вручили Почетную грамоту Президента РФ В. Путина. Чуть позже удалось и побеседовать.

– Сергей Тимофеевич, какие чувства испытали?

– Сказать особые – значит ничего не сказать. Сердце всколыхнулось, когда увидел подпись президента,  герб страны. Почувствовал гордость. Не только и не столько за себя, а и за кооператив. Ведь награду получил и наш автоводитель Николай Макаров – медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Представляете, два человека не просто из одного района, а из одного хозяйства!

– Не часто случается такое совпадение...

– Это не совпадение, а объективная оценка заслуг Николая Александровича. В пик уборочной страды заболел водитель большегрузного автомобиля, и заменить его было некем. В итоге практически весь  дополнительный объем зерна перевез Макаров на своем  КамАЗе с прицепом. Он действительно трудился самоотверженно, не думая об отдыхе, выполнял по полторы нормы за смену.

– Вы у руля сельхозкооператива 24-й год. Мечтали, когда его возглавили, что он достигнет такого экономического уровня?

– Конечно, нет. Помните, что творилось в начале 90-х? Тогда думали лишь об одном: сохранить хозяйство и коллектив, помочь людям выжить в трудное время. 20 лет назад урожайность в 25 центнеров с гектара считалась хорошей, а 30 – очень высокой. Потом постепенно и до 40 центнеров дошли, а сейчас получаем по 50-60 – в зависимости от того, как перезимуют озимые, и от дождей. Да, мы  не самые лучшие, но одни из них – точно. А все потому, что научились «управлять» урожайностью с помощью удобрений, средств защиты растений. Потихоньку овладели знаниями, новыми технологиями благодаря компаниям, которые их внедряли. А вначале недооценивали, думали: «Да ладно, лишь бы дождик прошел, и одной обработки посевов достаточно». Оказалось недостаточно! Климат меняется, возрастает агрессивность насекомых-вредителей. Были случаи, когда, сэкономив на удобрениях, пестицидах, теряли немалую часть урожая. Сейчас данная статья расходов ежегодно составляет 10-15 миллионов рублей. И это не считая стоимости хороших семян – они очень дорогие. Покупаем у  известных компаний, в том числе в Курском научно-исследовательском институте агропромышленного производства.

– Изменилась структура посевных площадей?

– Появились совершенно новые для нас культуры. Второй год занимаемся льном. Сейчас он «на слуху», но для курян больше знаком по песне «Синий лен». Начали изучать, участвовали в семинаре, где впервые увидели семена. Такие малюсенькие, что первой мыслью было: «Ну что из них может вырасти?» Оказалось, еще как может! Семена льна пользуются спросом, поэтому в 2014-м засеяли 600 гектаров, получили урожайность в 26 центнеров, продали почти по 20 рублей за килограмм. Ушел товар, что называется, на ура! Рентабельность – почти 100%, в возделывании сложностей нет. В нынешнем году расширили площади. Но… рынок есть рынок, появились новые игроки, и цена  упала. Нам повезло,  реализовали сразу после уборки,  в итоге – в выигрыше, хотя уже смотрим на лен с осторожностью.

Востребованы подсолнечник, соя, рапс. С пшеницей никогда не прогадаешь, а вот на ячмень делаем упор уже меньше, чем прежде. Зерно кукурузы по цене как пшеница пятого класса,   фуражная,  тем не менее даже при не самой высокой урожайности (у нас 70 ц/га) заработали по 50-60 тысяч рублей на каждом гектаре (за минусом затрат). Деньги совсем не лишние.


– Сергей Тимофеевич, вспоминаю, какая в «Руси» была техника в начале 90-х. Теперь ее на полях уже не увидишь.

– Действительно, все очень изменилось. Не могу сказать, что случился прорыв: процесс  идет плавно, постепенно. Сами знаете, каких вложений требует переоснащение. Прицепные агрегаты в основном импортные. За последнюю пару лет благодаря в том числе программе господдержки  купили два «Кировца» – они ничуть не хуже зарубежных тракторов. Сейчас ведем переговоры о мощном посевном комплексе.  Полностью обновили комбайны:  нас вполне устраивает продукция Ростсельмаша.

Немало средств тратим на логистику. Раньше много теряли на таких операциях, как хранение, сушка, подработка зерна. Пользовались услугами хлебоприемных предприятий. Потом подсчитали недополученную прибыль и… построили склад, оснастили его сушилкой немецкой фирмы – как раз успели до подорожания в прошлом году. Это уже не эволюция, а самая настоящая революция! Можно не спеша распорядиться выращенным, дождаться более высокой цены. Таким образом, техника, интенсивные технологии производства и хранения позволяют получать прибыль, которая идет на пополнение оборотных средств. В конце каждого года выдаем, как и  в старые времена, дополнительную зарплату. А еще есть отпускные, надбавки за стаж… Наши люди не беспокоятся о размере будущей пенсии, знают, что меньше 12 – 15 тысяч получать не будут. Средняя зарплата в кооперативе – 25 тысяч рублей. Так что ветераны  не спешат уходить на заслуженный отдых.

– А если все-таки уйдут, их есть кем заменить?

– Кадры для хозяйства растим сами. Лариса Владимировна Неманежина когда-то работала бригадиром, направили учиться, теперь она главный агроном. Очень помогла ей в становлении предшественница на этой должности Валентина Ивановна Калуцких, стаж работы которой здесь, в Гремячке, уже 40 лет. Сейчас она заведует током и является наставником и наглядным примером рачительности. Таким людям не нужен контроль, они не допустят небрежности, не закроют глаза, если заметят брак. Набирается опыта бывший бригадир Николай Иванович Калуцких,  который возглавил службу главного механика. Марина Ивановна Катунина работала бухгалтером, но, когда возникла необходимость в руководителе бухгалтерии, очень быстро освоилась, на семинарах подучилась и теперь успешно справляется. После отпусков планируем направить на курсы несколько механизаторов, чтобы повысили профессиональный уровень для работы на современной технике. Это же не рычажное, а компьютерное управление, здесь нужны знания, а не сила.

– Сергей Тимофеевич, наверное, все-таки есть у вас секрет, как добиваться результатов. Ведь и в большинстве других хозяйств есть и техника, и люди, а показатели не ахти какие высокие. В чем дело?

– Наверное, в том, что с самого начала  мы – и руководитель, и главные специалисты –  работаем на одну цель – получать  как можно больше продукции и прибыли. У нас требовательное отношение к нарушителям дисциплины, выпивохам. Со стороны порой критикуют: зачем итоги подводите, праздники для передовиков устраиваете? Чуть ли не в жадности обвиняют – за то, что старую, двадцатилетней давности технику сохранили. Да потому сохранили, что она всегда может выручить, как, например, осенью 2013 года. С конца августа до октября шли дожди. И если бы мы ждали погоду, то одними тяжелыми тракторами не справились бы. Спасли положение благодаря тракторам МТЗ, сеялкам СЗ. В погожие «окна» за счет расширения фронта работ успели вовремя посеять и получить великолепные всходы.

– Какие самые светлые моменты в своей председательской работе  запомнили?

–  Приобретение новой техники  в начале 2000-х. Как все радовались, когда купили трактор с сеялкой, потом свекловичный комбайн «Франц Кляйн». Но самое мое большое желание в ту пору – чтобы все специалисты и рабочие обзавелись автомобилями.

– Исполнилось?

– Более чем. Сейчас во дворах уже не по одной машине. И не «Таврии», о которых мечтал, а иномарки и   «Нивы Шевроле» высокой проходимости.  С помощью кооператива село газифицировано одним из первых в районе. Восемь лет назад выделили на эти цели 700 тысяч рублей – колоссальную сумму, но сейчас  она составила бы миллионы. Местная школа существует во многом благодаря эффективной работе хозяйства. Добрая примета – нет прежнего оттока молодежи в город, ведь у нас и работа есть, и зарплата, и газ, и интернет... А те, кто учится в вузах, с грустью уезжают из дома. Нынешним летом несколько человек трудились в поле. В том числе Алексей, сын водителя  Н.А. Макарова. Парень сумел договориться в университете и два месяца с удовольствием работал на КамАЗе, получил за это неплохие деньги. Теперь, говорит, с нетерпением ждет следующего лета.

 Мечтаю, чтобы жизнь односельчан и дальше улучшалась, создавались молодые семьи и на улицах Гремячки звенело множество детских голосов. Тех ребятишек, которые потом придут нам на смену.

София КОНДРАТЬЕВА
Золотухинский район


< Вернуться к содержанию

крестьянская застава # 06-2015

Комментарии пользователей



Последний комментарий