«Дорожная карта» медработников

Сегодня в здравоохранении происходят масштабные реформы. По глубине преобразований они превосходят все предшествующие, затрагивают трудовые, профессиональные и социально-экономические интересы работников отрасли.

- В этих условиях перед организациями проф­союза стоит задача как минимум не допускать снижения уровня обеспечения имеющихся прав и интересов работников, – говорит руководитель Курской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина Сорокина. – А как максимум – добиться большего, используя новые экономические рычаги, самостоятельность учреждений.

Какие еще цели наметили защитники медработников, Галина Александровна рассказала журналу «VIP».

– Социальное партнерство – это важнейший механизм правового регулирования отношений между профсоюзом и его партнерами. Объединяя в своих рядах около 30 тысяч медиков, обком профсоюза работников здравоохранения занимает достойное место среди 78 региональных организаций профсоюза.

В рамках модернизации происходит объединение Курской городской станции скорой медицинской помощи и Учреждения медицинского автотранспорта города Курска; слияние областной клинической психиат­рической больницы и Курского клинического психоневрологического диспансера; вместе будут работать медики Курской областной и Железногорской станций переливания крови; станет одной командой персонал областной и городской стоматологических поликлиник. Профсоюз работников здравоохранения сопровождает процесс модернизации, все, кто подлежит сокращению, получат необходимые выплаты. Эти специалисты – их немного – уже рассматривают варианты дальнейшего трудоустройства.

Размер заработной платы работников медицинских организаций остается одной из актуальных проб­лем. Совершенствуются правовые основы функционирования сферы здравоохранения, исчисления зарплаты – меняются и формы участия обкома профсоюза в решении задачи повышения уровня оплаты труда. Сегодня утверждены «дорожные карты» увеличения заработной платы в сфере здравоохранения. Проф­союз обеспечивает общественный контроль в этом направлении, обком проводит мониторинг оплаты труда. Учитывая, что выплаты стимулирующего характера составляют порядка 50% от заработной платы, основным требованием профсоюза остается повышение доли гарантированной части в структуре заработной платы, существенное увеличение размеров должностных окладов.

Один из главных результатов работы обкома профсоюза работников здравоохранения – 9 млн. рублей, которые были возвращены медикам из различных организаций благодаря применению всевозможных правозащитных практик. В основу финансовой работы обкома положен принцип, отвечающий характеру деятельности профсоюза, – максимальное возвращение средств, полученных в виде членских взносов, на благо самих же работников.

Еще один аспект деятельности обкома профсоюза – обеспечение безо­пасности труда работников и оценка условий труда на рабочих местах. Благодаря активной и настойчивой работе обкома профсоюза руководители медучреждений стали больше внимания уделять этим вопросам.

На заседании областной комиссии по охране труда при рассмотрении вопроса «О соблюдении законодательства о труде и охране труда в организациях системы здравоохранения области» отмечен положительный опыт совместной работы обкома проф­союза и комитета здравоохранения области в организации деятельности по соблюдению государственных нормативных требований в сфере охраны труда. Консолидированные действия власти и профсоюза позволили значительно снизить уровень производственного травматизма и профзаболеваний.

Развивается и совершенствуется спортивно– и культурно-массовая работа. Стало традицией проведение спартакиад и конкурсов художественной самодеятельности. Эти меры направлены на сплочение коллективов, создание комфортной атмосферы.

Заглядывая в будущее, сегодня необходимо заботиться о подготовке профсоюзных кадров. Поэтому особое внимание обком, первичные профсоюзные организации уделяют работе с молодежью: активно функционирует молодежный совет, студентам, сочетающим успешную учебу с общественной работой, выплачиваются профсоюзные стипендии.

Курская областная организация профсоюза, сохраняя традиции, продолжает целенаправленно работать над решением существующих в областном здравоохранении проблем, грамотно отстаивает жизненные интересы членов профсоюза.

Евгения АЛЕКСАНДРОВА


< Вернуться к содержанию

VIP # 06-2014

Комментарии пользователей



Последний комментарий