Труду все возрасты покорны

По данным Росстата, уровень общей безработицы в Курской области составляет чуть более четырех процентов (второе место в ЦФО). Для сравнения: в России средний показатель превышает пять процентов. За счет чего удается сдерживать рост безработицы, лучше всего знает руководитель комитета по труду и занятости населения Курской области Сергей МАЛАХОВ.

– Сергей Николаевич, в Курской области достаточно успешно ведется борьба – если можно применить такое слово – с безработицей…

– Это не борьба, а плановая работа. Сегодня каждый гражданин имеет право на труд, но вместе с тем есть люди, которые не нашли себе работу или же себя на работе. Наша задача – помочь им определиться. Начинаем мы с возраста 14-18 лет, когда помогаем молодежи трудоустроиться в летний период и ориентируем на выбор будущей профессии. Специалисты комитета выезжают в учебные заведения области на встречи с выпускниками и объясняют им, какие профессии сегодня наиболее востребованы.

– Помогает?

– Вы знаете, да. Сегодня, например, очень востребовано среднее профессиональное образование – благодаря ему можно получить хороший старт в профессию и пойти учиться дальше.

В области есть также ряд программ, направленных на помощь безработным. В частности, общественные временные работы. Например, на КОНТИ-РУСС. Помимо заработка у людей появляется возможность вернуться в коллектив, почувствовать себя востребованным. Тем, кто остался без работы, мы также предлагаем профессиональное переобучение – подготовку по другой специальности.

– А если, скажем, к вам завтра придет журналист, не нашедший себя в профессии, чем вы сможете ему помочь?

– Можем предложить ему открыть собственное дело либо предложить переобучиться на другую профессию из того перечня, который у нас имеется. Например, парикмахер, водитель, охранник и так далее. Переобучение проводится под конкретное рабочее место. Есть соответствующий банк вакансий, на который мы опираемся в своей деятельности. Комитет сотрудничает с кадровыми службами предприятий, они предоставляют нам списки рабочих мест. На сегодня в банке вакансий более 11,5 тысячи рабочих мест.

– А сколько в Курской области безработных?

– Свыше шести тысяч человек.

– Так почему же мы не можем вый­ти в «плюс»?

– Потому что мы не можем навязать людям ту или иную сферу деятельности, они вправе сами решать и сами выбирать. Вместе с тем сегодня в области столько инвестиционных проектов, что для работы в них людей не хватает. Например, агрохолдинг в Горшеченском районе, там сегодня занято 2500 человек, требуется еще 200. Есть и другие инвестиционные сельхозпроекты, где не хватает квалифицированных механизаторов…

Мы работаем и с другими категориями населения – так называемыми «незащищенными». Это женщины, воспитывающие детей до трех лет. Их мы тоже переобучаем с перспективой смены профессии или повышения квалификации. В этом же плане работаем и с пенсионерами – они также востребованы на рынке труда.

– Проще говоря, труду все возрасты покорны…

– Естественно. Плюс мы серьезно занимаемся трудоустройством инвалидов. Это очень серьезная программа – реализуем ее второй год за счет федерального и областного бюджетов с помощью администрации Курской области. В прошлом году трудоустроили порядка 170 инвалидов, продолжаем и в этом году создавать для них рабочие места, оплачивая предприятиям их подготовку.

Кроме того, стараемся помочь родителям детей-инвалидов, а также мамам, воспитывающим нескольких детей – своих или приемных. Для них в рамках обеспечения самозанятости предусмотрено областное финансирование на создание частных предприятий. И мы выплачиваем на эти цели 75 тысяч рублей в виде субсидий.

– Давайте поговорим о трудовой миграции – этот вопрос для курян очень важный. Можно даже сказать, болезненный…

– Прежде всего потому, что не всегда наши соотечественники правильно понимают ситуацию, думая, что приезжие иностранцы претендуют на их рабочие места. Тем не менее есть такие отрасли, куда куряне трудоустраиваются не очень охотно. Это и строительство, и ЖКХ, и сельское хозяйство. Там налицо дефицит кадров. А производство требует развития, нужны рабочие руки.

– Откуда приезжают мигранты?

– Из Украины, Молдовы, Армении, Киргизии, Узбекистана. Я хотел бы сказать вот о чем: сегодня без этих людей наша экономика обойтись не может. И это надо понимать.

Беседовала
Татьяна ЛАСТОЧКИНА


< Вернуться к содержанию

VIP # 03-2014

Комментарии пользователей



Последний комментарий